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    cargaHoraria60
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoCurso indicado para estudantes e profissionais das áreas de Saúde e Gestão e Negócios que desejam se atualizar no assunto.
    ConteudoCursoCapítulo 1 – Introdução à Auditoria
    1.1 Fundamentos de auditoria na saúde suplementar: aspectos históricos e conceituais
    1.2 Ética e legislação aplicada no processo de auditoria
    1.3 Auditoria em procedimentos ambulatoriais e contas hospitalares na saúde suplementar: processo de trabalho e rotinas
    1.4 Tipos e técnicas de auditoria em saúde
    1.5 Auditoria interna e autoavaliação dos processos nas instituições de saúde
    1.6 Competências do auditor em saúde

    Capítulo 2 – Manual de Auditoria em Saúde, Credenciamento e Contratos
    2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
    2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
    2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
    2.4 Principais insumos que compõem a conta: diárias e taxas (sala, equipamentos, serviços), gasoterapia, materiais, medicamentos e pacotes
    2.5 Credenciamento e negociação de contratos

    Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
    3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
    3.2 Rol da ANS vigente
    3.3 Resoluções Normativas (RN) e Diretrizes de Utilização (DUT)
    3.4 Aplicação prática do padrão TISS e preenchimento das guias
    3.5 Judicialização na saúde

    Capítulo 4 – Auditoria para Assistência: Teoria e Prática
    4.1 Auditoria e faturamento hospitalar
    4.2 Auditoria em operadoras de planos de saúde
    4.3 Autorização de procedimentos
    4.4 Estratégias para redução de glosa: notificação à parte contrária para ações corretivas
    4.5 Contra-auditoria e recursos de glosas

    Capítulo 5 – Práticas Avançadas em Auditoria
    5.1 Auditoria em OPME e DMI
    5.2 Auditoria em home care
    5.3 Fraudes em serviços de saúde
    5.4 Relatórios e indicadores na auditoria em saúde
    5.5 Saúde e auditoria baseada em evidências
    5.6 Auditoria gerencial e compliance
    NivelBásico
    tipo do cursoPARCEIRO
    Carga HoráriaAté 60 horas
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    1.1 Fundamentos de auditoria na saúde suplementar: aspectos históricos e conceituais
    1.2 Ética e legislação aplicada no processo de auditoria
    1.3 Auditoria em procedimentos ambulatoriais e contas hospitalares na saúde suplementar: processo de trabalho e rotinas
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    1.5 Auditoria interna e autoavaliação dos processos nas instituições de saúde
    1.6 Competências do auditor em saúde

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    2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
    2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
    2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
    2.4 Principais insumos que compõem a conta: diárias e taxas (sala, equipamentos, serviços), gasoterapia, materiais, medicamentos e pacotes
    2.5 Credenciamento e negociação de contratos

    Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
    3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
    3.2 Rol da ANS vigente
    3.3 Resoluções Normativas (RN) e Diretrizes de Utilização (DUT)
    3.4 Aplicação prática do padrão TISS e preenchimento das guias
    3.5 Judicialização na saúde

    Capítulo 4 – Auditoria para Assistência: Teoria e Prática
    4.1 Auditoria e faturamento hospitalar
    4.2 Auditoria em operadoras de planos de saúde
    4.3 Autorização de procedimentos
    4.4 Estratégias para redução de glosa: notificação à parte contrária para ações corretivas
    4.5 Contra-auditoria e recursos de glosas

    Capítulo 5 – Práticas Avançadas em Auditoria
    5.1 Auditoria em OPME e DMI
    5.2 Auditoria em home care
    5.3 Fraudes em serviços de saúde
    5.4 Relatórios e indicadores na auditoria em saúde
    5.5 Saúde e auditoria baseada em evidências
    5.6 Auditoria gerencial e compliance
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1.1 Fundamentos de auditoria na saúde suplementar: aspectos históricos e conceituais
1.2 Ética e legislação aplicada no processo de auditoria
1.3 Auditoria em procedimentos ambulatoriais e contas hospitalares na saúde suplementar: processo de trabalho e rotinas
1.4 Tipos e técnicas de auditoria em saúde
1.5 Auditoria interna e autoavaliação dos processos nas instituições de saúde
1.6 Competências do auditor em saúde

Capítulo 2 – Manual de Auditoria em Saúde, Credenciamento e Contratos
2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
2.4 Principais insumos que compõem a conta: diárias e taxas (sala, equipamentos, serviços), gasoterapia, materiais, medicamentos e pacotes
2.5 Credenciamento e negociação de contratos

Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
3.2 Rol da ANS vigente
3.3 Resoluções Normativas (RN) e Diretrizes de Utilização (DUT)
3.4 Aplicação prática do padrão TISS e preenchimento das guias
3.5 Judicialização na saúde

Capítulo 4 – Auditoria para Assistência: Teoria e Prática
4.1 Auditoria e faturamento hospitalar
4.2 Auditoria em operadoras de planos de saúde
4.3 Autorização de procedimentos
4.4 Estratégias para redução de glosa: notificação à parte contrária para ações corretivas
4.5 Contra-auditoria e recursos de glosas

Capítulo 5 – Práticas Avançadas em Auditoria
5.1 Auditoria em OPME e DMI
5.2 Auditoria em home care
5.3 Fraudes em serviços de saúde
5.4 Relatórios e indicadores na auditoria em saúde
5.5 Saúde e auditoria baseada em evidências
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Auditoria e Faturamento da Saúde Suplementar (Sistema Privado)

Atue ponta a ponta no ciclo de contas: da conferência ambulatorial e hospitalar ao relacionamento com operadoras. Domine ética e legislação, tabelas de remuneração (CBHPM, Brasíndice, Simpro), TISS e diretrizes da ANS (Rol, RNs, DUT), além de estratégias de autorização, redução de glosas, contra-auditoria e recursos. Amplie a efetividade em frentes críticas como OPME, DMI e Home Care, adotando relatórios, indicadores e práticas de compliance que protegem receita e reputação institucional.

Auditoria e Faturamento da Saúde Suplementar (Sistema Privado)

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Capítulo 2 – Manual de Auditoria em Saúde, Credenciamento e Contratos
2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
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Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
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3.4 Aplicação prática do padrão TISS e preenchimento das guias
3.5 Judicialização na saúde

Capítulo 4 – Auditoria para Assistência: Teoria e Prática
4.1 Auditoria e faturamento hospitalar
4.2 Auditoria em operadoras de planos de saúde
4.3 Autorização de procedimentos
4.4 Estratégias para redução de glosa: notificação à parte contrária para ações corretivas
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Capítulo 5 – Práticas Avançadas em Auditoria
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5.2 Auditoria em home care
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1.2 Ética e legislação aplicada no processo de auditoria
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1.4 Tipos e técnicas de auditoria em saúde
1.5 Auditoria interna e autoavaliação dos processos nas instituições de saúde
1.6 Competências do auditor em saúde

Capítulo 2 – Manual de Auditoria em Saúde, Credenciamento e Contratos
2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
2.4 Principais insumos que compõem a conta: diárias e taxas (sala, equipamentos, serviços), gasoterapia, materiais, medicamentos e pacotes
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Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
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Capítulo 4 – Auditoria para Assistência: Teoria e Prática
4.1 Auditoria e faturamento hospitalar
4.2 Auditoria em operadoras de planos de saúde
4.3 Autorização de procedimentos
4.4 Estratégias para redução de glosa: notificação à parte contrária para ações corretivas
4.5 Contra-auditoria e recursos de glosas

Capítulo 5 – Práticas Avançadas em Auditoria
5.1 Auditoria em OPME e DMI
5.2 Auditoria em home care
5.3 Fraudes em serviços de saúde
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1.2 Ética e legislação aplicada no processo de auditoria
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1.4 Tipos e técnicas de auditoria em saúde
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1.6 Competências do auditor em saúde

Capítulo 2 – Manual de Auditoria em Saúde, Credenciamento e Contratos
2.1 O manual de auditoria em saúde: regras técnicas e sua importância
2.2 Terminologias e tabelas em auditoria — Tabela CBHPM: instruções gerais, forma de remuneração, portes de procedimentos, portes anestésicos e UCO
2.3 Apresentação e manuseio das tabelas de remuneração mais utilizadas: tabelas próprias, Brasíndice e Simpro
2.4 Principais insumos que compõem a conta: diárias e taxas (sala, equipamentos, serviços), gasoterapia, materiais, medicamentos e pacotes
2.5 Credenciamento e negociação de contratos

Capítulo 3 – ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar
3.1 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): atribuições e competências — Leis nº 9.656/1998 e 9.961/2000
3.2 Rol da ANS vigente
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3.4 Aplicação prática do padrão TISS e preenchimento das guias
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Como funciona o curso? Ele é autorizado pelo MEC?

Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.

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Vou aprender mesmo?

Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
• Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia, sem limite de acesso!

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Como funciona a prova?

As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
• Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
• Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.

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Tem certificado?

Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
Os cursos do Portal Educação lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.

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CERTIFICADO DIGITAL

Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.

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